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Profil 4Colors PRO

Le Profil PRO 4Colors est un outil dynamique qui permet de mieux se connaître et d’optimiser sa communication en milieu professionnel. Basé sur le modèle DISC, il offre une analyse visuelle et accessible des styles de personnalité pour améliorer le management, la vente, le travail en équipe et l’accompagnement au changement. Pratique et concret, il aide à mieux interagir, à renforcer la performance et à créer des relations plus fluides et efficaces.

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300,00€ TTC

Description détaillée

 

Le profil 4Colors PRO

"L’Essentiel pour Performer en Entreprise"

 

 

Le profil PRO 4Colors est l’outil incontournable pour mieux se connaître, mieux interagir et gagner en efficacité dans un environnement professionnel. Basé sur le modèle DISC, il offre une analyse dynamique et visuelle de votre style de personnalité, vous permettant d’optimiser votre communication, votre management et votre collaboration en équipe. Avec le profil PRO, vous allez :

- Identifier vos forces et vos leviers de motivation
- Adapter votre communication pour des échanges plus fluides
- Mieux comprendre et anticiper les réactions de vos collègues et clients
- Renforcer votre leadership et votre impact professionnel

 

       

Manager

Le profil PRO est un outil précieux pour les managers souhaitant mieux comprendre leur style de leadership et celui de leurs équipes. Il permet d’adapter sa communication, de prévenir les tensions et de renforcer la cohésion. En identifiant les motivations et les modes de fonctionnement de chacun, le manager peut encourager l’engagement, fluidifier les échanges et piloter son équipe avec plus d’efficacité et de sérénité. Un atout essentiel pour un management plus humain et performant.

 

                       

 

Accompagner au changement

Le profil PRO particulièrement efficace pour soutenir les collaborateurs lors des transformations et gérer les résistances. Elle crée la confiance et facilite l'acceptation des changements en associant toutes les personnalités d’une structure.

 

 

                         

Fédérer les équipes 

Le profil PRO est un outil puissant pour fédérer les équipes et renforcer la cohésion. En aidant chacun à mieux comprendre son propre fonctionnement et celui des autres, il facilite la communication, prévient les tensions et favorise une collaboration plus fluide. En valorisant les complémentarités, il stimule l’entraide et l’engagement, créant ainsi un environnement de travail plus harmonieux et efficace.

 

 

 

Que vous soyez manager, dirigeant, entrepreneur ou collaborateur, ce profil vous apporte des clés concrètes pour évoluer avec confiance et agilité dans votre carrière. Moderne, interactif et partageable, ce profil est une véritable boussole pour révéler votre plein potentiel et booster votre réussite.

 

 

 

                           

Vendre, développer une relation client

Le profil PRO est un outil clé pour les commerciaux qui veulent mieux comprendre leur style de vente et s’adapter à leurs clients. En identifiant les attentes et les modes de communication de chaque profil, il permet d’ajuster son discours, de créer plus d’impact et de renforcer la relation de confiance. Une approche efficace pour convaincre plus facilement, fidéliser sa clientèle et optimiser sa performance commerciale.

 

                         

 

Coacher

Le profil PRO est un outil essentiel pour les coachs souhaitant mieux accompagner leurs clients. En offrant une lecture claire des styles de personnalité, il permet d’adapter son approche, de mieux comprendre les leviers de motivation et d’aider chacun à évoluer en fonction de ses besoins. Il facilite la prise de conscience, renforce la confiance en soi et favorise des transformations durables. Un allié précieux pour un coaching plus précis et impactant.

 

                       

 

Quel est le contenu du profil pro ?

4 tendances décryptées :

  • Symbole rouge Rouge : Dominance, objectifs, défis, décisions et compétition

  • Symbole jaune Jaune : Influence et interaction sociale

  • Symbole vert Vert : Stabilité, gestion des changements et des rythmes

  • Symbole bleu Bleu : Conformité, prise en compte des règles et des contraintes

3 graphiques : style naturel, adapté et opposé :

  •  Image du graphique style adapté
  • Image du graphique style naturel
  • Image du graphique style opposé
  • Mesure des écarts entre les profils naturel et adapté (sources de stress)
  • Description du profil opposé : les zones d'inconfort
  • Pistes de progrès
  • Tableaux de synthèse

Simple, sans être simpliste, pragmatique et facile à utiliser :

il permet aux stagiaires de se centrer sur leurs problématiques et non sur l’appropriation d’une méthode complexe.

Valorisant et bienveillant :

il renforce la confiance en soi et la remise en question, acceptée et appréciée.

Opérationnel :

il propose un plan de progrès et des conseils sur mesure

Pratique :

il comprend des fiches de synthèse des différents comportements

 Voir un exemple de profil  

Comment ça fonctionne ?

  1. Commandez en ligne votre profil et recevez vos codes en quelques minutes.
  2. Répondez au questionnaire en ligne (ou vos équipiers) (10 à 15 mn)
  3. Recevez votre profil instantanément en format PDF. 

Le profil de groupe / Gratuit et à volonté

 

Pour vous les Pro, nous vous proposons le profil de groupe gratuitement et à volonté ! Ce profil vous permettra de réaliser une synthèse des différents profils que vous avez réalisés depuis votre compte, par exemple, par métier, par région etc…

Analysez plusieurs personnes en même temps !

Le profil de groupe permet de synthétiser les résultats de 2 à plus de 300 profils pour en extraire des moyennes et comprendre la façon dont réagit un groupe, une équipe, un service ou même une entreprise dans son ensemble.

Contenu :

  • Le style naturel du groupe
  • Le style adapté du groupe
  • Le style opposé du groupe
  • Le radar des compétences
  • La synthèse des compétences clés et points de vigilance

Développez des stratégies adaptées !

Le profil de groupe permet de comprendre les zones de forces et de faiblesses d’un groupe déterminé (par exemple une moyenne comportementale des vendeurs qui surperforme, ou des moyennes d’équipes par pays, secteurs, métiers). Cette vision globale du groupe permet également de recruter en complémentarité, de manager au mieux une équipe, de prévenir les tensions et d'accéder aux ressources non exprimées au travail. Les clients et consultants en sont fans. Cet outil gratuit est à votre disposition !